Carreiras
Consolide sua carreira em uma empresa sólida, responsável e inovadora!
Nosso Time
No TECADI, acreditamos que são as pessoas que nos impulsionam a ir mais longe. Junte-se ao time de tecadianos e seja protagonista da transformação logística. Faça parte de uma equipe apaixonada por inovação e eficiência. Transforme o futuro da logística conosco!
Sobre nós
Mais de 1000 colaboradores pelo Brasil
10 escritórios administrativos
Conheça os Tecadianos
Valdair Domingos Barbosa
Comecei no TECADI em agosto de 2013, como supervisor operacional. Na época era um projeto novo, o que me atraiu para aceitar o desafio e ajudar a construir algo sólido e duradouro.
Trabalho no TECADI porque valorizo muito as condições fornecidas, a cultura da empresa, o compromisso com a segurança e bem-estar de todos.
Como costumo dizer, “as dificuldades de hoje são as lições de amanhã”, e é com essa mentalidade que continuo a enfrentar cada novo desafio no TECADI, sempre em busca de superação e evolução.
Renata Pereira da Silva
Iniciei em 2024 no TECADI e o que me motivou a trabalhar aqui foi o aprendizado.
Desejo contribuir com a minha bagagem de 10 anos de logística.
No TECADI, nos ajudamos e apoiamos por um bem maior, que é atender as expectativas dos nossos clientes.
A minha função contribui para a visão geral do negócio e o acompanhamento das operações.
O reconhecimento diário e o fato de acompanhar bons profissionais sendo reconhecidos e promovidos me inspira a trabalhar no TECADI.
Renan Dagnoni
Gerente de Relacionamento
Estou no TECADI há 15 anos. Comecei no gate, recebendo veículos, conferindo dados e vistoriando contêineres.
Com o tempo, assumi responsabilidades como manutenção de equipamentos, controle do pátio e auxílio nas descargas.
O bom relacionamento com motoristas e clientes me levou a supervisionar a equipe de atendimento.
Identifiquei os desafios de transporte dos nossos clientes e, quando o TECADI iniciou suas operações de transporte, assumi a área comercial, apresentando nossos serviços e conquistando clientes que ainda estão conosco.
Érica Aldenira Gaia Nascimento
Analista de Gente e Gestão
A história consolidada do TECADI e os desafios propostos no meu cargo me atraíram para a vaga pois contribuem para o desenvolvimento da minha carreira.
O Propósito e Valores da organização, o acolhimento, os programas de desenvolvimento e, principalmente, o meu ambiente de trabalho, me fazem sentir motivada e alinhada com a cultura da empresa para desempenhar minhas funções.
Estou diretamente envolvida em atrair, selecionar e reter talentos que se alinham aos objetivos estratégicos do TECADI.
Antônia Adriana Pereira de Farias
Analista de faturamento
Comecei a trabalhar no TECADI com o cargo inicial de conferente de carga. Me senti muito motivada pelo meu supervisor e gestores, que sempre me apoiaram, e pelos meus colegas, que fazem eu me sentir em casa.
Desde então, venho crescendo e hoje estou atuando no setor administrativo, no cargo de Analista de Faturamento. Trabalho com uma equipe incrível, que me recebeu muito bem e me ensinou, passo a passo, com muita paciência e dedicação, todos os processos necessários para que eu dê sequência ao meu trabalho no setor.
No TECADI me sinto valorizada e motivada pelos reconhecimentos e feedbacks positivos e pelas oportunidades de crescimento pessoal e profissional. Isso faz com que eu queira sempre dar o meu melhor.
Programas
Desenvolvimento
Programa de formação de talentos e capacitação, comportamental e tecnicamente, nossos colaboradores visando a projeção de carreira.
Comunicação
Programa de incentivo a comunicação entre alta liderança e times operacionais/ administrativos.
Acompanhamento
Programa de apadrinhamento para treinar e acolher novos colaboradores.
Reconhecimento
Programa de valorização e formação de talentos visando capacitação e a projeção de carreiras.
Código de Ética e Conduta do TECADI
O Código de Ética e Conduta do TECADI foi elaborado para garantir que todos os nossos colaboradores, parceiros e stakeholders ajam de acordo com os mais altos padrões de integridade, ética e respeito, promovendo um ambiente de trabalho saudável e alinhado aos valores que orientam nossas ações.
Canal de denúncias
Para garantir que nossa cultura de ética seja mantida, estabelecemos um canal seguro e confidencial para a realização de denúncias e manifestações. Esse canal está disponível para todos, seja para colaboradores ou para pessoas externas à nossa organização, que tenham conhecimento de situações impróprias ou questionáveis. Sabemos que a confiança é essencial, e por isso asseguramos que as denúncias sejam tratadas com total sigilo e confidencialidade.
